半年以上の育休取得を予定しているヨシヒロです。こんにちは！
さて今回は、男性の僕が「半年〜１年くらい育休とります！」と上司に宣言したとき、上司がどんな反応をしたかをご紹介する【実録】シリーズ第１弾！
僕は会社の上司、あるいはチームリーダーにあたる人が主に５人います。４人が男性で１人が女性です。
男性でこれから育休を取ろうか考えている人は、上司に育休宣言した時にどんな反応をされるだろうか？と内心ドキドキしているのではないでしょうか。
もしかしたらなかなか言い出せずにいたり、結局言い出せずに育休取らずじまい・・・という方もいるかもしれません。
男性の育休取得率は全国で５％ちょっとですから、まだほとんど前例がないと言ってもいいくらいです。
だから身の回りにも育休取得者が少なく不安を感じたり、なかなか言い出しにくい人がいても仕方のないことです。
と言うことで、僕が上司に育休取得宣言したとき、どこでどんな風に話をしたのか？そのときの上司の反応はどうだったか？そんなことをご紹介します。
あなたが上司に育休取得宣言するときの参考というか、心構えになればと。どこまで参考になるかわかんないけどね・・・
どこにでもある日本の会社で育休宣言する
まずは僕が言っている“上司”がどんな人か、どんな位置付けの人かをご説明します。
上の図はいわゆる組織図です。僕の会社での位置付けを表しています。どこにでもある日本の会社の風景だと思ってもらえばいいです。
部があり、その中でいくつかの課に別れていて、さらにグループに分かれている。そしてそれぞれの枠にリーダー的な人がいる、という感じです。
僕はA部A1課１G所属のペーペー社員です。仕事内容的に、隣のグループや別の部の課長さんとは密に連携して仕事しています。
図の中に書いた丸付きの数字は、育休取得宣言をした順番です。まずは所属部署の部長、そして課長、その次は直属のリーダーかと思いきや、隣のグループのリーダーへ言ってから、自分のリーダーでした。
そして最後に隣の部署の課長さんです。
普通なら自分が所属するチームの人から言うべきなんじゃないの？と思われるかもしれませんが、結果としてそうなりませんでした。
それぞれみんな、いろんなキャラクターの人たちです。その中で今回はお堅い部長編ということで、自分の所属部署のY部長への育休宣言の話です。
男性の僕が育休宣言したときの部長の反応
それでは自部署の部長がどんな反応をしたか、僕と上司とのリアルなやり取りを再現しつつご紹介したいと思います！
部長からお呼び出しをくらい（悪いことしたわけじゃないよ！）、２〜３日後に２人きりで話をすることが決まっていたある日、妻の妊娠がわかりました。
まだ簡易検査で、確実な情報かどうかは定かではありませんでしたが、「妊娠した」と聞いて喜んだ後、「そうだ、育休宣言しよう。」とすぐさま思ったわけです。
ちょうど部長と２人きりで話す時間がある。よし。そこで言おう。ちょっと早いけど。そんな意気込みで部長からのお呼び出しに臨みました。
・・・とここで時間切れとなり、無事に（？）部長への育休宣言が完了しました。
正直言うと、まだ簡易検査で妊娠がわかったばかりの状態だったので、そんな状態で言っていいものかどうか迷いました。
なので最初、二人目が“できたら”育休取ろうと思います。と未来の話みたいな感じになってしまいました。二人目ができた“ので”とはっきり言いにくかったのです。
わかります？！この気持ち・・・（笑）
まぁ何はともあれ、一番言っておかなければいけない人物にお伝えしたので、一安心という感じです。
その後、病院で検査をおこない、先生から
と聞いたままの情報を上司にも
と連絡し、上司からは
とメールをもらいました。
育休を取ることについてどう思ったのかは謎
そんな感じで、部長への報告では事務的にいつからいつまで休みます、という話や、その後も引き継ぎがどうこうという話しかなく、部長自身が僕の育休に賛成なのか反対なのかは実は謎のままです。
>まぁいつもそんな感じで、自分の意見をあまり仰らないというか、言い方悪いけど何考えてるかよくわかんないところがあるので、あまり気にしてないのですが（笑）
でも、賛成を表明して快く送り出してもらえないと、なんとも休みづらい感じはありますよね。
まぁ僕はそんなの気にせず休んじゃいますけどね。
おわりに
ということで今回は、お堅い部長へ男性の僕が半年以上の育休宣言をしたときの、部長の反応についてリアルなやり取りをご紹介しました。
こんなやりとり、あまり人に披露するもんじゃないかもしれないけど、最初にも言ったように男性の育休はまだ事例も少なくて、言い出しにくい話だと思うんです。
それでも育休取得して子育て参加したいと思っているパパの力に、少しでもなれればと思っています。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
